จะดีแค่ไหน หากเราสามารถทำงานได้ ในขณะที่เราก็มีโอกาสได้ท่องเที่ยวด้วยเช่นกัน ไอเดียนี้ดูจะเป็นไปไม่ได้สักเท่าไหร่ หากเกิดขึ้นเมื่อหลายปีก่อน แต่ไม่ใช่กับยุคปัจจุบันที่ทุกอย่างเกิดการเปลี่ยนแปลงไปแล้ว แนวคิดการทำงานแบบ remote มีมากขึ้น หลาย ๆ บริษัทนำแนวคิดนี้มาประยุกต์ใช้ เพราะเชื่อว่าเทคโนโลยีที่ก้าวไกลทำให้เราสามารถทำงานที่ไหนก็ได้
Workation จึงเป็นอีกไอเดียหนึ่ง ที่เกิดขึ้นจากการทำงานแบบ remote
“Workation” มาจาก work และ vacation ซึ่งหมายถึงการทำงาน ในขณะที่ท่องเที่ยวไปด้วย ในปัจจุบันเทรนด์นี้เป็นที่นิยมอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในไทย จากผลสำรวจพบว่า 6 ใน 10 ต้องการที่จะทำงานแบบ workation และจำนวนนี้นับเป็นอันดับ 2 ของโลกเลยทีเดียว
ทั่วโลกตอนนี้ก็ไม่ได้น้อยหน้ากันเลย เพราะที่ดูไบ ก็มีโปรแกรม workation ที่อนุญาตให้พักอาศัยได้นานกว่า 12 เดือน พร้อมทั้งจัด co-working space และบริการต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกให้ตลอดเวลาที่พักอาศัยอยู่ ที่สำคัญก็มีการปรับปรุง co-working space ให้ดีขึ้นเพื่อดึงดูดให้นักท่องเที่ยวเข้ามาใช้โปรแกรม workation อีกด้วย
3 เหตุผลที่ทำไมเราต้อง Workation
1. Workation ทำให้คุณผ่อนคลาย และสร้างไอเดียเจ๋ง ๆ ให้คุณได้
Workation เป็นการเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในการทำงานชั่วคราว เพื่อให้คุณได้สัมผัสกับวิวสวย ๆ บรรยากาศดี ๆ ได้สูดโอโซนจากธรรมชาติ พักผ่อนในโรงแรมที่ตกแต่งอย่างมีเสน่ห์ ทำให้คุณรู้สึกว่าคุณสามารถรีแล็กซ์ได้มากกว่าการนั่งจ้องหน้าคอมอยู่ในห้องสี่เหลี่ยม ๆ ที่ออฟฟิศ
ที่สำคัญเลย Workation จะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ และไอเดียเจ๋ง ๆ ให้คุณอีกมากมาย ทั้งยังสร้าง work-life balance ให้คุณอีกด้วย
ว่ากันว่าการไปทำงานที่เดิม ๆ ทุกวันจนเป็นรูทีน จะทำให้คุณมีความคิดแบบเดิม ๆ ในทุก ๆ วัน ฉะนั้นการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน แม้เพียงระยะเวลาไม่กี่วัน จะเปลี่ยนวิธีการคิดของคุณได้ ช่วยให้คุณปิ๊งไอเดียใหม่ ๆ และส่งผลถึงผลลัพธ์ในการทำงานที่ดีขึ้นเช่นกัน
2.Workation ทำให้คุณได้ทำอะไรที่ท้าทาย และออกจากเซฟโซน
เมื่อคนส่วนใหญ่นึกถึง vacation ก็มักจะนึกถึงประสบการณ์ที่สนุก ๆ การได้ออกจากเซฟโซนของตัวเอง ได้ไปทำอะไรใหม่ ๆ ในสถานที่ใหม่ ๆ และไอเดียนี้ก็สามารถนำมาปรับใช้กับ workation ได้เช่นเดียวกัน
เปลี่ยนจากการ workation เรียบง่ายแบบเดิม ๆ อย่างการไปชมสวน หรือสถานที่สวยงาม ไปเป็นการทำอะไรที่ท้าทายออกไป เช่น การไปแคมป์ การไปปีนเขา หรือทำอะไรที่เราไม่เคยทำมาก่อน อย่างเช่นการมีสังคมใหม่ ๆ พูดคุยกับคนแปลกหน้าที่มาทำกิจกรรมเดียวกับเรา
ว่ากันว่าการทำกิจกรรมใหม่ ๆ ที่ท้าทายจะช่วยเพิ่มความ productive ให้กับเรา
หากยังไม่เห็นภาพว่าสามารถทำได้ยังไง ก็จะขอยกตัวอย่างเช่น
การที่เราไปในที่ใหม่ ๆ และต้องพูดคุยกับคนแปลกหน้า จะทำให้ช่วยพัฒนาสกิลด้านการเข้าสังคม และเมื่อกลับไปทำงาน เราอาจจะมีความสัมพันธ์ต่อเพื่อนร่วมงาน และลูกค้าที่ต้องเจรจาดีขึ้นก็ได้
3.Workation ทำให้เรามีเวลาพักผ่อนมากขึ้น
การพักผ่อนเป็นเรื่องสำคัญกว่าที่คิด บางคนการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ทำให้ห่างจากครอบครัวและคนที่รัก แต่ workation อาจจะทำให้คุณได้อยู่ใกล้กับคนสำคัญ ในสภาพบรรยากาศที่เต็มไปด้วยความรักความอบอุ่น
การทำงานแบบ workation จะช่วยให้คุณได้ผ่อนคลาย ในขณะเดียวกันก็เพิ่มความ productive และทำให้งานที่ออกมามีคุณภาพมากขึ้น ดังนั้นหากบริษัทคุณอนุญาตให้ทำงานแบบ workation ได้ คุณอาจจะใช้โอกาสตรงนี้ในการรักษาความสัมพันธ์กับคนที่บ้าน พร้อมทั้งพัฒนาตัวเองและคุณภาพงานไปด้วย
บริษัทสามารถปรับตัวอย่างไรได้บ้าง สำหรับแนวคิด Workation
สร้างทีมเวิร์คด้วย workation
ในฐานะองค์กร เราสามารถทำให้ workation เอ็นจอยมากขึ้นโดยการไป workation ด้วยกันซะเลย เมื่อพนักงานได้ทำงานร่วมกัน ท่ามกลางบรรยากาศที่สนุกสาน จะทำให้พวกเขามีความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้น นอกจากนั้นยังมีความเป็นทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง จนส่งผลถึงประสิทธิภาพงานที่ดีขึ้น ดังนั้นในฐานะองค์กรนี่เป็นโอกาสที่จะได้สร้างทีมเวิร์คที่ดี
ใช้เทคโนโลยีเข้าช่วย
ขณะที่พนักงานในองค์กร workation บริษัทก็สามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีล้ำสมัย มาช่วยในการวัด performance และความ productive ได้ ที่สำคัญยังใช้เทคโนโลยีทางด้าน HR มาช่วยในส่งเสริมการเรียนรู้ และการมีส่วนร่วมได้เช่นกัน
WellExp แพลตฟอร์มเพื่อ HR และพนักงานในองค์กร ถึงแม้จะ workation อยู่ ก็สามารถสร้างการเรียนรู้ ความเป็นทีมเวิร์ค พร้อมแจ้งข่าวสารผ่านแพลตฟอร์มนี้ได้ พร้อมตอบแทนให้พนักงานเป็นในรูปแบบของพ้อยท์ เพื่อนำไปแลกของรางวัลต่าง ๆ ทีนี้ถึงแม้จะไม่ได้เข้าออฟฟิศ อยู่ไกลกันแต่ก็ยังสร้างความ productive พร้อมทั้งสร้างความเป็นทีมเวิร์ค ความมีส่วนร่วมให้รู้สึกเหมือนอยู่ใกล้กันได้ ผ่านแพลตฟอร์ม WellExp
ปรับมุมมองในเรื่องของการพักผ่อนอีกครั้ง
การตั้งใจไป workation กับ การไม่สามารถปล่อยวางจากงานได้ขณะที่เราพักผ่อน เป็นเรื่องแตกต่างกันที่ทั้งองค์กรและพนักงานควรต้องแยกให้ออก
Workation ที่ดีจะทำให้คุณได้ทั้งงานที่มีคุณภาพ และการผ่อนคลายด้วยสภาพแวดล้อมที่ดี แต่การไม่สามารถปล่อยวางจากงานได้ แม้จะเป็นวันหยุด จะทำให้คุณเหนื่อย และไม่มี work-life balance
ดังนั้นทั้งสองฝ่ายซึ่งหมายถึงองค์กร และพนักงานต้องให้ความร่วมมือกันอย่างดี เพื่อสร้างโลก และสไตล์การทำงานที่วินวินทั้งคู่ ที่แฮปปี้มากขึ้น ทั้งยังproductive มากขึ้นเช่นเดียวกัน